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      關(guān)于農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用的幾點建議

      更新時間:2018-05-08      點擊次數(shù):1732

          開展農(nóng)業(yè)科研儀器共享,提高大型儀器設(shè)備的利用率涉及多個方面,需要多個部門的協(xié)調(diào)和參與配合。人才、保障、儀器缺一不可,又相互促進,只有不斷加強各個方面的建設(shè),才能更好的帶動共享共用工作的開展,zui終解決儀器設(shè)備空余閑置等諸多問題,實現(xiàn)科研儀器利用水平整體提高。

          1.農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備的日常維護至關(guān)重要

          農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備的日常維護是保證科研工作正常進行,開展儀器共享共用的重要一環(huán),儀器設(shè)備能否正常運轉(zhuǎn)直接影響共享共用的執(zhí)行質(zhì)量。儀器設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)能及時的發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的異常,確保儀器設(shè)備能夠保持良好的運行狀態(tài),進而提高儀器設(shè)備的使用率,保證儀器設(shè)備共享共用良性循環(huán)。目前,許多單位和部門,甚至儀器設(shè)備的主要操作人員的關(guān)注熱點是如何提高儀器設(shè)備的利用率而忽視了對儀器設(shè)備進行正常日常維護和保養(yǎng),致使許多儀器在使用過程中維護不及時,管理不到位;有的甚至從來不進行儀器的維護和檢修,儀器超負荷使用,從而減少了儀器設(shè)備的使用壽命和使用性能,降低了使用率,進而嚴(yán)重影響了儀器設(shè)備的共享共用。

          2.加強農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備管理人才隊伍建設(shè)

          儀器管理人員是儀器設(shè)備的管理和使用者,也是開展儀器設(shè)備共享共用的主導(dǎo)因素,在農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用過程中有不可替代的作用,科研儀器共享共用能否良性循環(huán)關(guān)鍵在于儀器設(shè)備管理人才隊伍的建設(shè)水平。良好的儀器管理人才隊伍能夠保證儀器設(shè)備的管理和日常維護,開發(fā)儀器設(shè)備的功能,進而提高儀器使用率,保障共享共用的連續(xù)、開展。因此儀器設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)將直接影響儀器共享共用。只有不斷加強儀器設(shè)備管理人才隊伍建設(shè),定期開展技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流提高管理人員素質(zhì);創(chuàng)新人才引進,構(gòu)建合理的儀器管理人才隊伍;建立用人機制,完善人才保障等;通過多種措施建設(shè)一支穩(wěn)定的、高水平的儀器設(shè)備管理人才隊伍才能更好的提高儀器設(shè)備利用率,保障農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用。

          3.建立健全共享共用保障

          農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用關(guān)鍵因素是人,主要對象是儀器設(shè)備。因此農(nóng)業(yè)儀器設(shè)備共享共用的開展必須保障這2方面能順利進行,主要包括人才隊伍引進管理,獎勵、激勵甚至評聘等;儀器設(shè)備購置、安裝、維護保養(yǎng)及使用,后續(xù)績效評價等以及政府層面的各類政策和制度。“兵馬不動,糧草先行”,保障措施的制定和執(zhí)行有利于增強業(yè)內(nèi)參與人員信心,減少儀器擁有單位或部門對于科研儀器共享的顧慮,降低“重建設(shè)、輕運行”的現(xiàn)象,保證共享的正常開展。

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